Har Du redan arbetat som hyrläkare så kan Du bara kontakta någon av oss på mail eller telefon.
Fördelar med att bli hyrläkare
Man får friare arbetsförhållanden. Hos oss ansöker man inte om semester långt i förväg utan istället tar man kontakt om man vill jobba.
Man kan se sig om och lära av olikheterna mellan olika vårdcentraler/kliniker.
Man kan välja att arbeta när man vill, hur mycket man vill och i viss mån var man vill.
Vi har en bra översikt över mindre lämpliga arbetsplatser, som vi undviker. Ibland kan en dålig arbetsplats förvandlas till en bra arbetsplats och då har vi oftast information om det.
Att arbeta som hyrläkare är stimulerande, utmanande och kan vara jobbigt. Du får anpassa Dig till andra rutiner än de Du är van med, men Du ägnar Din tid uteslutande åt patientarbete och deltar inte i en massa möten.
Vi har kunder både inom den offentliga och privata sjukvården och har gott om uppdrag både inom primärvård och slutenvård.
Vi, och Du som jobbar för oss, hjälper till att utjämna skillnaderna i tillgänglighet och kvalitet i den svenska vården och därmed att uppfylla Hälso-och sjukvårdslagens krav på lika vård.
Nedan beskrivs en normal hyrläkarvecka.
Att arbeta hos oss
Beroende på hur långt Du har att resa anländer Du antingen på söndag kväll eller måndag morgon till tjänstgöringsorten.
I uppdragsbekräftelsen som kommer till Dig i god tid innan uppdraget får Du besked om boende, nycklar och vägbeskrivning till vårdcentralen. Du får också namnet på en kontaktperson.
Tänk på att ha med Dig giltig ID-handling, ett ID-kort att hänga på läkarrocken.
Har Du inte varit på stället förut får Du en introduktion i rutiner och går runt och presenterar Dig. Tänk på att Du representerar inte bara vårt företag utan är en ambassadör för hela hyrläkarkollektivet.
Sen är det bara att arbeta.
Evidence Based Medicine är utgångspunkten, i övrigt enligt beprövad erfarenhet. Det är viktigt att hushålla med resurser och enbart beställa lab- och röntgenundersökningar när det gagnar utredning och behandling av patienten. Man måste följa de lokala vårdprogram och lokala läkemedelsrekommendationer som finns. Då Du många gånger ska överta och även lämna över patienter, provsvar och röntgenutlåtanden från/till kollegor är det viktigt med en noggrann och klar journalföring. Lämna så lite utrymme som möjligt för oklarheter i handläggningen. Kom också ihåg att det är viktigt vad patienten fått för information och att det noteras i journalen. Du måste ta hand om, åtgärda och signera provsvar och remissvar från föregående läkare på den ”läkarlinje” Du arbetar på! Tänk på att det är patientens journal!
Eventuella avvikelser skall rapporteras till ansvarig chef på arbetsplatsen.
Arbetsbelastningen kan variera från plats till plats och vara lite säsongsberoende.
Normalt kan tidboken innehålla halvtimmesmoduler för planerade besök och 15-20 minuters moduler för akuta besök. I genomsnitt kan Du räkna med 12-20 blandade besök öga mot öga per arbetsdag. Telefontider, recept och administrativ tid är också inlagt, förutom besökstider.
På fredag åker Du hem, men innan dess får Du Din ifyllda tjänstgöringsrapport attesterad av verksamhetschefen eller den som har delegation på detta. Vi vill också ha alla uppgifter på blanketten ifyllda, då den utgör fakturaunderlag för oss och löneunderlag för Dig.
Vi brukar ta en kontakt åtminstone med nya läkare för att checka av.
Administrativt
Formaliakoll
Kunderna ställer krav på att man får rätt kompetens och kapacitet. Innan du kan tjänstgöra måste vi få kopior på läkarlegitimation och eventuellt specialistbevis. Förskrivarkod är obligatorisk. Vi behöver också kopia på körkort, idkort eller pass. Skicka en kort, men koncis CV. Vi kontrollerar alltid med Socialstyrelsen och med HSAN.
Referenser
Om vi inte känner till Dig behöver vi referenser. Det räcker med att referera till en-två läkare som vi känner väl. Minst tre om vi inte känner referenserna. Vi intervjuar givetvis Dig som sökande. Vi värderar då Dina språkkunskaper. Förvissar oss om att Du har viss datakunskap, frågar om Du har körkort och, om Du ursprungligen har utländsk legitimation, att Du har författningskunskap.
Uppdragsbekräftelse
När det är klart med formalia och referenser bokas Du på det uppdrag Du önskar. Vi skickar snarast en uppdragsbekräftelse där alla villkor och viktig information kring uppdraget ingår. Du undertecknar då också en sekretessförbindelse gentemot kunden. Du skriver på och skickar tillbaka. Därmed är saken klar.
Löner/arvoden/förmåner
Dessa saker förhandlar vi individuellt med Dig och är en sak mellan oss. Ersättningarna är alltid marknadsmässiga.
Av skattemässiga skäl utgår ingen reseersättning och inget traktamente utan är inbakat i lönen.
Bostad beskattas numera enligt Skatteverkets hårda linje. Där vi betalar bostad måste vi rapportera detta som löneförmån och dra skatt. Inga undantag kan medges från detta!
Snabbare löneutbetalning?
Vi betalar normalt ut lön den 25:e i månaden efter tjänstgöringen.
Många har efterfrågat möjligheten att få lön direkt veckan efter sin tjänstgöring och det är helt OK om Du meddelar din personliga bemannare Dina önskemål angående utbetalning av lön!
Läkare med egna bolag har normalt 30 dagars betalningstid från ankomst av fakturan, men man kan komma överens om en betalning veckan efter tjänstgöringen på samma sätt som för löneanställda läkare.
Meddela Din personliga bemannare Dina önskemål angående utbetalning av arvoden!
Förutsättningen för att detta ska fungera är förstås att läkaren skickar in sin attesterade tjänstgöringsrapport före utbetalningsdatum och att även fakturan från bolagsläkaren kommer in i tid.
Har Du glömt tjänstgöringsrapporten kan Du ladda ner den här:
För löneanställda:
För bolagsläkare: